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造价

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发表于 2007-7-28 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
送给大学生及实习生。说实话,偶决不是一个好学生,也不是一个爱学习的学生。大学学的是工程造价管理专业,可笑的是,直到毕业,偶都没弄明白,预算是什么,概算是什么,哪个在前,哪个在后,两个算之间的关系是什么。其实书上写的很明白,可因为对枯燥的文字,真的不知道所云。对于大学毕业,偶只有种想法:总算脱离苦海啦!至于自己会些什么,能做什么,不知道。真的不知道自己该做什么,该怎么做。值得庆幸的是,偶在单位与到一个好师傅。他没有给我任何压力,只是询问了一下都学了什么,然后就给偶买了一套北京96概算定额和相配套的图集。头要求偶把定额说明都看明白就可以了。说实施,不到一周,什么叫概算,什么叫预算及如何处理两种算的结合,全明白了,并且到现在也没忘,呵呵,有点笨啊!对于建筑里的名词,相信很多人和偶一样,丈二和尚,摸不到头。不懂,那就问。有些问题,真的是不好意思开口,怎么办?一个好办法,沉默,不要说话,听别人说就好了。听,是最好的掩盖无知的方法。听多了,自然就理解了,真的,这是经验!
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预算人员的苦。今天有一大学同学给我打来电话,多年不见感觉特别的亲热。他不是北京的,最近来北京做一个审计项目。他问了我一些北京定额的问题,这让我想了很多。以前我做过一个小预算,帮忙的,做完了之后感觉还不错。经过了三道审计,结果在我的预期之内。可第四道审计,让我想打他耳光。对方不是北京的,也不了解北京的定额情况及市场情况,上来就按外地的情况审核。人工费,降、材料费、降、机械费,降。不管怎么解释,对方就认定全国价格是统一的。对于那次审计结果,我无话可说。我尽力了,做施工的朋友也认了(不管怎么审,他都不会亏,呵呵,因为是我给他做的结算)。对于这种审计,我只能说,中国有这种人是建筑业的不幸,是中国的不幸。我希望我的同学不要这么做,也希望做审计的朋友不要这么做。领导给了你指标,但你应该靠真才实学来羸得战争,而不是靠霸道!6 I+ q$ r# n( K0 N* }0 e
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9 B0 A. B/ [- A6 d* N也说说预算人员粗心的事。有些人总是对很小的地方不太注意,比如北京2001定额应用中,有很多人会把地砖工程中门洞口所占的面积丢掉不计算。讲一个故事吧,有助于理解。有一个老人剃头剃的非常的好,顾客非常的多。老人就想收一个徒弟,帮他打理生意。经过筛选,找了一个小伙子。这个小伙子很不错,做事非常的认真。老人就拿冬瓜让小伙子练刮冬瓜上的毛。小伙子有一个坏习惯,每次练完之后就会把刀顺手插在冬瓜上,老人纠正了小伙子多次,小伙子总是说:小事,没关系的。直到有一天老人觉得小伙子的手艺可以了,就让小伙子给他剃头。小伙子拿着刀认真的给老人剃着头。这时候,来了一个顾客,小伙子去给顾客开门,结果如何呢?呵呵,还是顺手就插了下去。通过这个小故事,我们应该认清,工作中的小毛病不能任其发展下去,发现了就要及时改。对于工作中粗心发生的损失,当事人应该有一个认真的检讨。当然,作为预算人员,完事后检查是必需的。如果不检查,往往会出现更让人尴尬的事。记得有一次施工方预算人员找我说有一个工程量我算错了,经过我的检查发现我没算错,我就要求对方回去自己再算算。对方算了之后,叫上他们的经理找我兴师问罪来了。我一看那样,心里也很生气。再对方经理再三要求下,我同意与对方一起核算。如果是我算错了,我给他们补双倍。如果是对方错了,不好意思,扣10%工程量。核对那个工程量其实是很需要时间的,没有一天是核算不完的。结果,我和对方只核对了不到五分钟,对方就说:算了吧,太麻烦了,就按你的吧。然后就走了,我叫都叫不回来。那我更生气了,直接找到对方经理问怎么回事。对方经理这个给我道歉,并解释,对方在刚一开始核对就发现了自己的一个原则性计算错误,但因为又怕我扣10%,才说了上面的话。我想,他更是害羞吧!% @* [9 \4 y: n/ e& ~' R  y" K* l
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预算人员的地位。在施工单位,预算人员是最应让老板看重的人,因为,利润不是干出来的,而是算出来的。一个好的预算,能给老板带来非常大的利润。当然,在有些国企,老总还是最看重产值的,所以负责投标的预算让老总比较喜欢,因为能给他接到工程并带来产值,尔对于负责结算的预算则略差一些。在建设单位,预算人员应该是最让老板头疼的人了,因为预算人员是给老板花钱的。很多老板不知道,一个好的预算能让老板少花钱,他只知道,预算人员算出来后他就要掏钱了。所以,有些朋友对我说,建设单位真不好做,老板总是没完没了的要求降低造价,有时候没办法只能生砍了。的确在现实中有很多这样的情况,当然,我也遇到过这样的事。怎么办呢?给大家推荐两本书《听老板的就错了》和《水煮三国》,《水煮三国》里有一段,是怎么管理好你的老板,可以看看。
4 d, u# _* T# w, o: V9 o; r2 _本文来自:天圆地方建筑论坛,本帖原网址为http://www.tydf.cn/read.php?tid=7780,更多精彩,更多免费资料等着您!7 c& Y& q! A% p" n1 r; @' o
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, y. d6 O3 Y7 \% O5 B预算人员的工作问题。这几天一个朋友正在郁闷之中,原因为其是一名施工单位的预算主管,称为经营副经理更准确一些,没有学历,工作经验很丰富,能够熟练通过一些特殊方法完成工作。但其手下一名预算员,学历很高,工作时间较长,但灵活性非常差。我的这个朋友安排的一些事情,因为有点不合常理,对方坚决不执行,关系弄的很不好。而那个预算人员的朋友又与我这朋友是铁哥们,这让我这个朋友非常的不好办。因此,造成我的朋友目前工作很不好进行。0 {0 ^8 u6 a3 O; q4 `
分析原因,那个预算员,因为学历较高,投标的经验丰富(现场经验没有),因此,其对于公司不能提拔为副经理很是不服气,更不服气于受一名没有学历而工作又很不按常规的老预算人员的管理。正因为如此,造成关系紧张,工作难度加大。8 n( U" O" R8 B* y* j% f9 k
其实,个人觉得,处理好工作关系更重要。作为一个与直接领导关系非常好的预算人员,好处多多啊!其实,处理好这层关系很简单,所需要做的工作也并不多。本来,在施工单位现场的预算人员的工作就不是很多,一个月也就忙那么几天,过了那几天,时间还不都是属于自己的。因此,领导安排的工作应该积极主动的去做,去按领导的意思来做,遇到有些想不明白的问题,直接问你的领导该如何做,这样可以达到事半功倍的效果。在没事的时候,留心项目部的动向,提前把有可能要发生的事情做好(预算人员的工作),当领导需要的时候直接拿出来,比如说,结构快出正负零的时候,你就应该把正负零以下的成本算出来,不准确没关系,但一定要与材料人员进行沟通,进场多少材料,特别是周转材料一定要心中有数。如果你能在领导没有安排之前向领导提出:成本是多少,能够结算的金额是多少,有可能会亏损啊。个人觉得,最好是不要弄赢利了,前边一直报喜,到最后突然结算亏损了,那吃不了兜着走的一定是你。前边一直都报不好的结果,领导不会怪你的,因为工程不是你做的,材料也不是你进的,民工队也不是你选的,领导自然会分析原因想办法的,最后笑到最后的是你。6 W) J: t% g9 o0 s# ]4 E
对于工作中领导可能会安排的事,提出部分来给大家作参考(不含正常工作):
: C8 }3 ?' Q1 a1、周转料的费用比较。实际发生与投标额的对比,难点在于周转次数;
# P/ Y+ d! Z8 T' m2 a: y* B2、钢筋接头的费用比较;
# x! l$ c8 C7 j, ]/ j8 t! @2 ]& c3、商品砼按小票结算与按实结算差额;
/ q. y& @  F& I% W) B4、人工费分析;6 C( M( b4 z6 n1 a
5、分阶段成本分析;+ t& c" w, U" s: i: b
6、损耗率的测算;) r7 o9 G: m* x; L! ^/ y
7、现场零星用工的发生率;6 P+ O$ `7 ~' \6 b
8、材料进价与投标价、市场价的对比。6 H% Z" Z1 y1 l- ?2 w9 L% {1 |( U
等等。仅供参考。# T( M% O) g* x  K

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很认真的看完了,我觉得经验固然重要,但是人的主观能动性更重要,自己不去钻,不去学,就是干到老了也是不行的,5 B  \5 E  R! T9 Z& c0 k( j
预算,就得自己多算,多钻,多总结。
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其实我认为对施工单位预算员来说工作的重点在于成本的管理,因为你必须全面掌握了解各个方面的工作:工程进度、技术方案、物质设备计划、资金计划。虽然这些工作都有具体的主管部门,但只有经营部全面牵头配合才能达到资源的合理配置利用,使生产成本达到最低。这就要求预算人员要有较高的素质,要注意平常积累收收集分析数据,不单单是套套定额的问题了,而且对以后的投标能做到心中有数,能够准确地预测出项目的成本。6 b* G  F: Q1 D5 w( y1 u5 S
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写给刚步入或即将步入预算行业的朋友
7 m3 X7 u1 p  v. T. ?/ O写给刚步入或即将步入预算行业的朋友
; O' X/ R: A2 [预算,在建筑设业里,是属于比较简单、比较轻松、比较有发展潜力、比较安全、比较受重视的行业。我一直都认为,预算并没什么难的,相对于技术专业来说,不需要计算受力、承载力、支撑力、静荷载、动荷载、风荷载等。虽然要计算钢筋砼等工程量,但搞技术的同样需要计算啊!相对于技术行业,不需要高数知识,也不需要力学知识,当然是要简单多了;相对于工程技术专业人员因工程的连续性而需要加班,预算人员相对来说要轻松多了,很多都是一个月就忙那么几天报报量就可以了,是不是很轻松呢?因为预算人员的工作直接关系到利润的多少,因此,也是比较受到领导的重视,并且因为受重视,发展潜力会更高。很多老板,都是懂预算的。呵呵,当然,技术人员也同样有很多当上了老板,不过,作为打工者来说,搞经济的,我总感觉是要强于搞技术的。呵呵,个人偏见啊!最让人兴奋的一点,恐怕是安全问题了。工程出了质量事故或者伤亡事故,哈哈,永远也不会有预算人员的事。我曾经经历过的一件事,虽然我是晚上值班,但因为我不管工程、不管技术,当天死了人,我就是不懂这些,当然是和我没什么关系了,而技术方面及工程方面的人员,都要受到盘问。惨啊!因此啊,选择预算行业,正确的选择!3 q; Y5 ^2 E! L* K8 w5 r5 v. n
对于刚步入或即将步入预算行业的朋友,提几点建议:
+ Q% t) l) j& s6 @1、    要掌握工程施工技术的知识,不需要精通,但必须了解。如何了解?上学时的课本可以了解一些,但工地上的前辈会是你更好的选择。多问一些问题,有利于知识的积累,同时也有利于人际关系的处理,一举多得啊!, a/ T' z# m  \
2、    多看看定额,多关心一下定额含量,多了解一下市场价格,包括材料、设备及单方造价、材料的单方含量等。这些都是可以通过网络得到的,但对于今后的发展会有非常大的促进作用的!* L: @+ `1 M+ F6 F# I
3、    没事的时候,多去工地转转。看什么呢?施工方法、施工顺序、材料设备铭牌等等,看看施工单位是如何组织现场、如何管理等等。转工地,不是看热闹,而是要观察、思考,根据合同,看看是不是有什么可以提高利润等。多注意一下材料的质量等,这些,你不懂没关系,只要礼貌的向任何人提问,都会得到他们所掌握的知识的;1 B# W5 q; Q8 Q# }  l7 B( ^% v
4、    多看一些合同、案例等,这助于你应付今后的工作。9 o/ i+ |1 C( }+ ~, V
5、    人要谦虚一些,有些大学毕业生,因为自认为是大学生,看不起工地上的低学历的前辈,这样是很不好的。他们掌握着丰富的经验,而那些经验,书本是上没有的。对人亲近一些,你会免费得到他们那丰富的经验的。
) C. w& g' R9 G4 f, E0 K6、    要学会总结。刚开始工作,你的工作不会很多,你有时间把你做过的预算再做一次或几次,这不但可以加深你的印象,还能通过再次计算,发现前面计算不准确的地方,使得预算水平得到迅速的提高。
7 F' R. |! Z. d0 b7、    当你能够独立编制某个专业预算的时候,不要忘记,其它专业的预算你也要关心一下,学习一下啊,今后的发展方向,不是专业预算,而是全面预算。5 K8 m5 q3 x: X$ V
8、    先写这几条吧,最后,多上天圆地方、筑龙的专业网站看看,参与一下讨论,看看帖子,你会发现,那上面真的是人才济济啊!9 M) E) Y2 Y$ E) I0 ]) n3 O: v: r* l6 S
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搞工程预算有三点必须熟练掌握,一是各种工程量的计算规则,二是各个工序的施工工艺,三是各分部分项工程的组价方式。你可以根据这三个方面去寻找相关的资料进行学习,论坛里这些内容还是比较多的,特别是第二项,而第一、三项最好的学习资料就是各地的造价定额。5 B( a9 {2 P, I" V9 x
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